По закону, можно попросить отгул, если человек был вынужден работать в законный выходной или при необходимости за свой счет. Прежде всего, заявление о предоставлении отгула пишется по отношению к работодателю. Пример составления формы шаблона и образец бланка приводятся ниже.
Правила составлени
Само понятие отгула как таковое отсутствует, все говорят — дополнительный выходной. Но если человек пишет в заявлении “отгул”, то работодатель понимает, о чем идет речь. Некоторые официальные структуры требуют писать также официально, т.е. не отгул, а, например, отпуск за свой счет. Но в основном пишется слово “отгул”. Перед тем, как написать заявление о предоставлении отгула лучше уточнить в отделе кадров, какое слово можно использовать.
Бланка для заявления на отгул как такового тоже нет. Тем не менее, иногда работники отдела кадров самостоятельно составляют и распечатывают необходимые заявления в удобной для них форме. Так что можно поинтересоваться в ОК, есть у них такой бланк.
Пример заполнения
Заявление на отгул обязательно пишется руководителю, например:
- начальнику предприятия такого-то (Директору ООО “Лесоруб”) от ФИО;
- должность (Иванова Петра Георгиевича, заведующего хозяйственной частью).
- Далее посредине листа пишется слово — Заявление.
- С новой строки работник просит предоставить ему отгул на определенное время в связи с причинами (указать). Например, необходимо принять наследство в другом городе или отдохнуть, т.к. ранее работал в положенный выходной.
Пример составления заявления на предоставление отгула:
- “Прошу предоставить мне отгул на 7 дней в связи с тем, что мне необходимо принять наследство, находящееся в городе Санкт-Петербург. Прилагаю извещение нотариальной конторы. Длительность поездки по причине того, что мне неизвестны нюансы принимаемого наследства. И мне потребуется время для выяснения”.
Наименование предприятия должно быть полным плюс сведения о месте нахождения (Директору ОАО “Рога и копыта”, расположенного по адресу:
- город Рязань, улица Российская, д. 158). Вписывается дата отгула: “Прошу отгул предоставить на срок 5 дней с 10 по 15 марта”.
Причины долгого отсутствия лучше указывать. Более того, подтверждать, чтобы начальник не рассердился и не превратил отгул в прогул. Для этого следует обратиться к лицу, из-за которого нужен отгул. Например, нотариусу, лечащему врачу родственника, судье и т.д.. При невозможности подтверждения сейчас можно написать, что документ будет предоставлен по приезду, и уже на месте попросить.
“Прошу предоставить мне отгул на 10 календарных дней в связи с тяжелой болезнью моей тети, проживающей в городе Новгород. Справка о состоянии больной будет взята у лечащего врача и предоставлена по возвращении”.
Ну и наконец ставится дата, заявитель подписывается и расшифровывает свою подпись.
Форма заявления о предоставлении отгула
Скачать бесплатно образец бланка заявления о предоставлении отгула в формате doc