Как правило, резюме и формы заявления о приеме на работу имеют одну и ту же цель. Прежде всего они отличаются только по формату. Потому что первый имеет разную компоновку, тогда как последний имеет один унифицированный шаблон. Прежде всего, заявление о приеме на работу заполненное через форму, позволяет сузить фокус рекрутера только до самых важных деталей, необходимых для вакансии или должности.
Форма заявления
Заявление о приеме на работу написанное в специальной форме, содержит поля, которые заполняет сам кандидат. Многие работодатели используют бланк, чтобы упростить сбор информации о потенциальном сотруднике. Они особенно полезны, когда компания проводит ярмарку вакансий или мероприятие по подбору персонала.
В зависимости от отрасли, в которой находится компания, необходимая информация может варьироваться. Тем не менее, есть общие пункты для заполнения:
- личная информация — имя, день рождения, возраст и т. д .;
- рабочий стаж;
- образование;
- навыки и квалификация.
С помощью этих форм теперь стало проще сканировать учетные данные соискателя более эффективным и действенным способом.
Бланки заявления
Вот некоторые из распространенных причин, по которым рекрутеры предпочитают использовать бланки:
- Заявление о приеме на работу может собирать информацию от всех соискателей в более унифицированном формате.
- Некоторая информация, не охваченная резюме соискателя, может быть собрана через форму заявления о приеме на работу. Например, причины ухода с предыдущей работы.
- Это более удобный способ сравнения учетных данных кандидатов, претендующих на одну и ту же должность.
- Это может служить соглашением о том, что вся информация, предоставленная заявителем, является правдивой и правильной.
Образец заявления о приеме на работу
Скачать бесплатно образец бланка заявления о приеме на работу в формате doc