89 
Как таковой, формы нет. И в законе не существует точных указаний на заявление на имя директора при увольнении. Однако существуют правила для написания. Так, заявление на имя директора на увольнение пишут собственноручно. Зачастую в ОК уже есть подобные бланки. Пример заполнения шаблона и образец бланка документа приводятся ниже.
Правила составления
Заявление нужно написать на имя директора, начинают в правом верхнем углу. Далее указывают должность и ФИО директора, название предприятия, от кого (должность и ФИО), место работы. Затем слово «Заявление» вписывают посередине листа. Излагают просьбу.
Есть несколько важных фактов. Если человек пишет заявление на имя директора на увольнение по собственному желанию, обязательно пишут дату увольнения и причину. Т.е. “по собственному желанию”. Если же гражданин не отгулял отпуск и хочет его применить перед тем, как уволиться, это надо указать. В конце ставят дату и подпись.
Само заявление на имя директора на увольнение нужно отдать в ОК или директору лично. Луче всего распечатать 2 экземпляра, попросить проставить штамп со входящим и подписью. При передаче директору тоже пусть он поставит слово “ ознакомился” и поставит печать и дату.
Бывают случаи, когда директор не принимает заявление, не хочет ставить отметку, тогда направляют заказным письмом с уведомлением. После чего гражданин ждет 2 недели и на работу уже не выходит.
Не рекомендуется писать “прошу уволить с….”. Все дело в том, что заявление можно толковать двояко. То ли человек желает поставить это число последним рабочим, либо не хочет работать с данного числа. Посему пишут “уволить и дата”. Такого числа человек уже работать не нужно.
Заявление пишут в день подачи — даты написания и подачи должны совпадать. Ведь отсчет 2 недель отработки отсчитывается со дня подачи. У работника имеется копия его трудового договора, оттуда нужно переписать № и дату.
Образец заявления на имя директора на увольнение
Скачать бесплатно образец бланка заявления на имя директора на увольнение в формате doc
