Чаще всего пишут по каким-то обстоятельствам, когда отработка лишь мешает. Например, человека забирают в головной офис, и, по каким-то причинам, нельзя воспользоваться переводом. Или он срочно переезжает в другой город. При этом причин может быть множество. Бланк не носит понятия официального, чаще всего это произвольная форма. Тем не менее есть некие правила, как оформлять заявление на увольнение без отработки. Пример формы заполнения шаблона и образец бланка документа приводятся ниже
Правила составления заявления на увольнение без отработки
Вверху справа указывают кому, как называется предприятие, далее — от кого должность человека, его фамилию, имя, отчество. В центре пишут — Заявление на увольнение без отработки.
Формулируют так “Прошу уволить меня по собственному желанию без отработки”. Обычно ОК для упрощения работы с бумагами заранее подготавливают образец. В нем уже заранее расписано и разжевано, как правильно заполнить заявление на увольнение без отработки. Очень часто на сервере компании в ОК лежат бланки документов. Остается лишь уточнить различного рода нюансы у ОК. Потом найти подходящий бланк на сервере, скачать его, а потом заполнять.
Так гораздо проще и удобнее для всех, т.к. если работник сам увольняется, то ему даются вовсе не 2 недели, а только 3 суток. После чего договор будет расторгнут. Лучше всего напечатать бланк на компьютере. Заполнять следует аккуратно. Не допускают помарок, клякс. При заполнении заявления на увольнение без отработки вручную буквы пишутся печатно.
Не допускают черканий, пишут понятно, без загогулин. Нельзя пользоваться корректором. В случае ошибки придется переписать. У некоторых ОК можно распечатывать, а у некоторых только самолично писать, поэтому лучше уточнять.
Пишут строго по образцу, ничего не меняя, если заполняют на бумаге, рекомендуется подложить под низ специально разлинеенный лист.
Образец заявления на увольнение без отработки
Скачать бесплатно образец бланка заявления на увольнение без отработки в формате doc