Заявление на компенсацию отпуска: образец, скачать бесплатно пример, форма, как заполнить

Содержание:

Правила составления
Образец заявления на компенсацию отпуска

Если человек решает уволиться, а отпуск он не использовал, то таковой отдых подлежит компенсации. Это сказано в ст. 126 ТК РФ. Если отпуск превышает 28 дней (берутся календарные), то работник пишет заявление на компенсацию отпуска. Также можно получить компенсацию, если отпуск переносится на следующий год. Пример формы заявления на компенсацию отпуска и образец бланка документа приводятся ниже.

Правила составления

Сначала пишется справа вверху кому — директору (такого-то предприятия) ООО “Север” Иванову В.П. от (должность) менеджера-консультанта (ФИО) Узлова Кирилла Вадимовича. В середине листа нужно с большой буквы написать — “Заявление”. Далее указывается, в соответствии с какой статьей ТК происходит компенсация (ст. 126). Идет слово “Прошу», выдвигается просьба “заменить денежной компенсацией” и что именно заменить “часть ежегодного оплачиваемого отпуска”, после чего нужно написать за какой период, например, с 20 мая 2018 г. — 19 июня 2019 г. (обязательно месяца пишут словом, а не цифрами) в количестве (столько-то) календарных дней. Ставится дата, потом заявление заверяется подписью.

Заявление на компенсацию отпуска нужно писать аккуратно, не допуская исправлений, всяческого рода помарок, можно образец попросить у своего работодателя. Списывать лучше всего с предоставленного образца. Возможно, имеется распечатанный и частично заполненный бланк. Обычно в ОК есть образцы, по которым легче всего написать подобное заявление.

Подписывают заявление на компенсацию отпуска только после проверки всех предоставленных заявителем сведений. Это делается для того, чтоб не приходилось переписывать заявление по сто раз в случае допущения каких-либо ошибок.

Если при увольнении, то так и указывают, что хотят получить компенсацию за неиспользованный отпуск за такой-то период (указывают за какой именно) в связи с увольнением. Сумму компенсации и период следует заранее уточнить у ОК. Также не забывают указывать статью ТК в заявлении.