51 
Обычно сам работодатель делает заявку на перевод, направляя по старому месту. Есть информация, которую вписывают в заявление на увольнение переводом. Это данные заявителя или фамилия, имя, отчество нужного сотрудника, его должность. Следует указать дату, с которой он начнет работать, его место работы. Пример формы заполнения шаблона и образец бланка документа приводятся ниже.
Правила составления заявления
Работодатель рассматривает письмо, а потом отвечает — согласна она либо нет. Сам работник также должен будет подписаться о своем согласии либо несогласии с той должностью, которую ему предложили.
Заявление на увольнение переводом начинается слева сверху в 2 колонки (либо сверху вниз справа вверху) и пишется от кого. Например: “Негосударственный фонд”, адрес с индексом “495000 г. Москва, ул. Тургенева, д.42”. Указываются контактные данные: телефон такой-то. Нужно сообщить ОКПО организации, ОГРН, а также ИНН и КПП.
Далее указывается кому справа вверху: Директору ООО “Минск” Иванову И.И. от ФИО и должность (начальника отдела Петрова Василия Константиновича), адрес с индексом 495100, г. Москва, ул. Королева д.17. Запрос на перевод такого-то — в середине листа. Уважаемый Иван Иванович! Прошу Вас уволить в связи с переводом (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) работника – ФИО, должность, такого-то числа (20 августа (число прописью) 2019 года, т.к. он будет продолжать работать далее в нашей организации.
При принятии вами положительного решения по вышеуказанному вопросу, сотрудник ФИО. будет зачислен в штат нашей организации (Негосударственного фонда) с такого-то числа (20 июня (тоже число пишется прописью) 2019 г. на должность такую-то.
Далее пишется должность руководителя новой организации — директор, ставится подпись и расшифровка с инициалами.
Образец заявления на увольнение переводом
Скачать бесплатно образец бланка заявления на увольнение переводом в формате doc
