193 
Подготовительные и организационные действия по выборной конференции выполняются комиссией, утвержденной Советом ВУЗа. В состав назначаются ведущие деятели науки и сотрудники иных сфер деятельности ВУЗа, уполномоченные лица от профессионального союза, отдела кадров, юротдела. Соискателями предварительно заполняется анкета кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения. Для ознакомления образец шаблона формы приведен ниже.
Функции комиссии
Комиссия выполняет следующие функции:
- прием и рассмотрение данных, предоставленных соискателями на пост и служб, выдвигающих кандидатуры;
- уведомление претендентов установленным способом о зачислении или отказе в зачислении их в перечень соискателей;
- подготовку проекта перечня претендентов и предоставление их Совету;
- прием и регистрацию документов для делегатов, составление их перечня;
- сбор документов для собраний;
- регистрация делегатов;
- подготовка документов и осуществление иной необходимой деятельности.
Ученый совет назначает председателя комиссии, который осуществляет общее руководство. Для эффективной работы положено отдельное помещение с предоставлением требуемого оборудования.
На сайте ВУЗа размещается исчерпывающие сведения о расположении штаба с указанием времени его работы. Правомочность решений, принятых на заседании, определяется присутствием более 50% от количества членов.
Голосование по тем или иным вопросам завершается большинством голосов, при их равенстве определяющим считается мнение руководителя. Каждое собрание протоколируется. Соискатель должности входить в состав комиссии не может.
Квалификационные требования к соискателям
Прежде всего проводится оценка личностных и профессиональных качеств. Кандидат на пост руководителя ВУЗа обязан:
- иметь гражданство РФ;
- являться авторитетным специалистом с высшим образованием, иметь ученую степень доктора и звание профессора;
- находиться на руководящей должности и научной работе сроком от 5 лет;
- пройти обучение в управленческой сфере.
Соответствие условиям выдвижения должно подтверждаться документально. Претендовать на должность может лицо, не достигшее 65-летнего возраста.
Порядок выдвижения кандидатур
Уведомление о намерениях осуществляется двумя способами:
- отделами и подразделениями ВУЗа;
- путем самовыдвижением.
Претендентов могут предлагать:
- совет ученых от факультетов;
- совет ученых ВУЗа;
- собрание сотрудников всех подразделений ВУЗа.
Заявить о желании быть претендентом может любое количество человек, но от каждого субъекта возможно выделение единственного претендента. Составленная анкета кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения является правомочной при поддержке участника, как минимум 50% от состава заседания. Кворум составляет от 2/3 количественного состава факультета или отдела. Выбор претендента назначается открытым, все выступления протоколируются.
На протяжении двух дней с даты проведения собрания копия протокола предоставляется в избирком.
Необходимые документы
Лица, желающие участвовать в выборах, предоставляют Совету такой пакет документов:
- собственноручное заявление о выдвижения претендента коллективом или заявление о намерениях при самостоятельном выдвижении;
- анкету соискателя, форма заполнения которой и шаблон доступны для загрузки по размещенной ниже ссылке.
Данная анкета кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения должна содержать следующие данные:
- дата и место рождения;
- информация о профессиональном образовании;
- число научных публикаций и их тематика;
- информация об имеющихся научных степенях с записью о дате присвоения и тематике диссертаций;
- данные об ученых званиях;
- информация о повышении квалификации за пятилетний период, стажировках, переподготовке;
- информацию о награждениях почетными званиями;
- степень знания иностранных языков;
- информация о состоянии в избираемых органах власти;
- информацию о стаже, опыте работы на руководящих должностях;
- рекомендации от коллектива.
Пример шаблона анкеты на должность ректора
