Заявление на увольнение по собственному желанию: образец, скачать бесплатно пример, форма, как заполнить

Содержание:

Правила составления заявления
Дополнительные рекомендации
Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Нет формы заявления на увольнение по собственному желанию, и в законе нет. Однако существуют правила для написания. Прежде всего заявление на увольнение по собственному желанию пишут собственноручно. Но можно и напечатать, тем не менее придется все равно подписаться. Пример формы заполнения шаблона и образец бланка документа приводятся ниже.

Правила составления заявления

Пишут на имя самого работодателя либо уполномоченного лица — генерального директора. Начинают с правого верхнего угла и пишут, от кого поступает заявление. Указывают в обязательном порядке должность начальника, его ФИО, Предприятие указывают по всей форме. Далее идет от кого — должность гражданина, его ФИО, вписывается подразделение, где тот работает. В середине надо написать “Заявление”. Излагают саму просьбу. Обязательно пишут дату увольнения, сообщают причину своего решения. Здесь просят уволить человека по собственному желанию.

Бывают случаи, когда работник хочет пойти в отпуск, заявление на увольнение по собственному желанию это сообщает. Нужны дата и подпись. Далее документ несут в отдел кадров или отдают работодателю лично в руки. Рекомендуется делать 2 экземпляра, один оставить под входящий или под подпись.

Дополнительные рекомендации

Иногда работодатель не хочет принимать никаких заявлений, ставить входящий, подпись. Тогда посылают заказным письмом с уведомлением. Предлог “с” лучше не использовать. Например, написано “Прошу уволить меня с 16.05.2019”. но в данном случае не совсем понятно. Работник желает 16.05.2019 поставить как дату своего увольнения? Или с 16.05.2019 он не хочет работать?

Рекомендуется писать без “С”, т.е. “Прошу уволить меня 16.05.2019”. Этого числа гражданин уже не будет работать. При этом даты написания и подачи должны друг с другом совпадать во избежание кривотолков и путаниц. Иначе 2 недели отработки отсчитываются с числа подачи. В заявлении следует написать No трудового договора, необходимого к расторжению, дату заключения этого договора.