Главная Образцы документов Анкеты Анкеты о предоставлении услуг Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы
Рейтинг: 11111 views 56 Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Содействие государственных служб в поисках рабочего места могут получать все люди, обращающиеся за ней: граждане РФ, иностранцы и даже лица, не являющиеся гражданами любого государства. Для этого, соискателем составляется анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

Правила заполнения

Заполнять шаблон формы следует по-русски вручную, не сокращая слова, под запретом аббревиатуры. Данные в каждом пункте следует подавать конкретно и полно, удостоверив их личной подписью заявителя.

Свою личность человек должен подтвердить документально, предоставив паспорт либо способное его заменить, удостоверение личности. При этом все иноязычные бумаги должны быть переведены на русский, иметь нотариальное заверение, которому подлежит, в том числе. подписи специалиста-переводчика. Может быть также написана расписка о получении услуг.

Необходимые документы

Соискатель, при первом обращении предоставляет:

  • трудовую книжку, аналог (работавшим);
  • бумаги, подтверждающие специальность, опыт и квалификацию работника, образование, уровень заработной платы на прошлом месте работы;
  • наличие программы реабилитации людей с особыми потребностями.

Повторное обращение:

  • паспорт, либо заменяющие его бумаги;
  • наличие программы реабилитации людей с особыми потребностями.

Процедура услуги

По приходу в ЦЗН заполняется анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (пример составления приведен ниже). С собой он должен иметь все, перечисленные выше бумаги. Ожидание приема не превышает получаса.

Специалист ЦЗН, принявший пакет документов, решает оказать услугу данному соискателю или отказать ему. Отказ обосновывается в письменном виде и предоставляется клиенту в течение 10 минут.

Если же дано согласие на оказание услуги, то работником ЦЗН осуществляются следующие действия:

  1. разъяснение особенностей процедуры подбора рабочего места;
  2. пятиминутное информирование клиента о его правах;
  3. регистрация его в электронном банке работников (ЭБР);
  4. присвоение индивидуального номера с распечаткой соответствующего бланка (в течение 5 минут);
  5. в десятиминутный термин предоставление в распечатанном виде перечня подходящих актуальных вакансий;
  6. выбор соискателем заинтересовавшей его работы и согласование времени собеседования с выдачей направления на работу (в десятиминутный срок), о чем соискатель подписывает специальный бланк;
  7. фиксация результата в ЭБР (две минуты);
  8. уведомление соискателя о необходимости возврата направления, в которой работодатель сделает свою отметку, специалисту ЦЗН (три минуты);
  9. если представителя работодателя не устроит кандидат, то специалист ЦЗН предложит ему явится повторно и решать проблему трудоустройства дальше (займет не более пяти минут);
  10. все документы по этому посещению размещаются в специальном архиве (пять минут).

Следующие посещения

При необходимости последующего посещения соискатель с документацией приходит лично в ЦНЗ (ожидание приема составит не более получаса).

Специалист центра занятости выполняет следующие действия:

  • совершает проверку принесенной соискателем документации и решает, предоставлять государственную услугу или отказать в ней;
  • сообщает клиенту о том, какое решение было принято;
  • если решено отказать, то в течение пяти минут, обосновывает причины, по которым это было сделано, оформляет отказ в письменной форме и предоставляет его человеку;
  • если принято положительное решение, то специалист в течение пяти минут находит в электронном банке работников всю персональную информацию о соискателе;
  • получает у клиента информацию о пройденных ним собеседованиях у работодателей, а также их документальные подтверждения, а также определяет дальнейшую тактику поиска работы (все это занимает не более пяти минут);
  • подбирает вакансии, соответствующие личным и профессиональным характеристикам соискателя.

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы имеет стандартную форму. В случае возникновения вопросов по ее заполнению, человек может получить консультацию у специалиста ЦЗН, в который он обратился.

Шаблон примера заполнения анкеты — скачать бесплатно

Образец
Образец анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Скачать бесплатно образец бланка анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в формате doc

Рейтинг статьи:
Загрузка...
Добавить сайт в избранное
Если Вы хотите разместить свою информацию в этой или другой статье - обращайтесь, обсудим.

Поделитесь своим опытом в данном вопросе

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

четырнадцать − одиннадцать =