174 
Органы государственной власти имеют в своем составе кадровый резерв. В силу определенных обстоятельств, органами местного самоуправления составляется анкета участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Образец шаблона и пример заполнения формы документа можно посмотреть ниже.
Полномочия
Служащие, которых вы избираете, образуют муниципальный совет. Это орган, который принимает подзаконные акты и решения для местного самоуправления и контролирует исполнительную власть и администрацию.
У муниципального совета есть несколько различных обязанностей. К ним относятся принятие законов и политики, обеспечение финансового надзора, планирование бюджета и наем муниципального менеджера. Он также отвечает за то, чтобы муниципальная администрация выполняла свои обязанности перед обществом.
Исполнительные органы местного самоуправления являются значительными и включают в себя обязанность:
- контролировать муниципальную администрацию и анализировать эффективность всех аспектов местного самоуправления;
- давать рекомендации совету;
- надзор за предоставлением услуг сообществу;
- ежегодно докладывать совету о влиянии участия общин и консультаций в местном органах власти.
Эти полномочия осуществляются либо мэром, либо исполнительным комитетом.
Заполненная анкета участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы передается на рассмотрение комиссии для дальнейшего тестирования.
Рассмотрение претендентов
Каждый заявитель на вакантную должность, за исключением тех, которые освобождены, подвергаются тестированию. Необходимо идентифицировать по крайней мере личностные и профессиональные качества.
Анкета участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы должна быть публичной и конкурентной с учетом ограничений, установленных правилами правления в отношении проживания, возраста, здоровья, привычками и моральным образом жизни. Такие тестирования должны быть практичными по своему характеру и касаться тех вопросов, которые будут справедливо раскрывать относительную способность проверяемых лиц выполнять свои обязанности.
Могут включаться тесты профессиональной квалификации. Никакие вопросы в любом тесте не должны касаться политических или религиозных мнений, или аффилированных лиц.
Комиссия должна контролировать весь процесс конкурсного отбора. Заранее уведомить участника о времени, месте и общем объеме каждого теста. Анкета участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы должна быть подана в письменной форме или напечатана на компьютере.
Особый статус
Назначение может производиться и путем официального голосования совета избирателей или городского совета в любое время. Отдельные голоса должны приниматься за каждую должность, явно называя назначенные должности. Как только позиция обозначается как «особый» статус, она остается «специальным муниципальным служащим», до тех пор, пока классификация не будет отменена.
Мэр, городской советник, или депутата в городе с населением более 10 000 человек не могут быть обозначены как «специальные».
Законодательный орган может также назначить определенные должности для статуса «особого муниципального служащего». Например, члены правления местных органов жилищного строительства и органов по редевелопментам и специалисты, предоставляющие услуги этим агентствам, определяются законом как «специальные муниципальные служащие» и не нуждаются в том, чтобы местные власти одобряли их назначение как «специальные предложения»
Пример заполнения бланка
